Designet av GUDC, premiert som et fremragende arbeid innen interiør fra Taiwan i 2018.
GUDC. (2018). ECA Headquarter Office Space [Design]. Best Design Taiwan. https://bestdesigntaiwan.com/no/?ID=66569
GUDC. “ECA Headquarter Office Space.” Best Design Taiwan, 2018, https://bestdesigntaiwan.com/no/?ID=66569.
GUDC. “ECA Headquarter Office Space.” Best Design Taiwan. 2018. https://bestdesigntaiwan.com/no/?ID=66569.
GUDC (2018) ECA Headquarter Office Space. Tilgjengelig på: https://bestdesigntaiwan.com/no/?ID=66569 (Hentet: 12 november 2026).
@misc{bdcn66569,
author = {GUDC},
title = {ECA Headquarter Office Space},
year = {2018},
howpublished = {\url{https://bestdesigntaiwan.com/no/?ID=66569}},
note = {Best Design Taiwan; Hentet 12 november 2026}
}Prisbelønt i kategorien interiør, har ECA Headquarter Office Space blitt fremhevet som et eksempel på usedvanlig god design for office space fra Taiwan. Følg lenken “Les mer” nedenfor for å finne ut mer om ECA Headquarter Office Space, flere verk av GUDC, og andre prisbelønte arbeider innen office space og interiør fra Taiwan.
ECA Headquarter Office Space av GUDC er presentert som en høyt ansett vinner av den svært prestisjetunge A' Design Award. ECA Headquarter Office Space har mottatt A' Design Award i Sølv i kategorien Interiør.
Anerkjennelse med A' Design Award i Sølv
ECA Headquarter er vinner av A' Design Award i Sølv, en usedvanlig prestisjefylt anerkjennelse som tildeles design i toppklassen som er nydelige og imponerende. Sølvvinnere er enormt briljante og usedvanlig kreative verk som viser designernes enestående ekspertise, talent og skarpsindighet. ECA Headquarter forventes å være et praktfullt utstillingsverk som er bemerkelsesverdig profesjonelt og dypt nyskapende. Dette designet, som har vunnet A' Design Award i Sølv, er en svært bemerkelsesverdig, beundret oppfinnelse som gagner og flytter grensene for kunst, vitenskap, design og teknologi. ECA Headquarter er et skaperverk mange misunner, som vekker ønsker, gir positive følelser og vekker undring og forundring.








